中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作，独立核算，公司化和专业化管理的专营机构。中信卡中心2003年来正式发卡至今，累计发卡1000万张。随着全国35家营销服务中心的逐步壮大，中信卡中心带着一支6000余人，充满激情与朝气的年轻团队，正朝着“世界级卡中心”的目标奋进，中信银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间：旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。
　　中信信用卡南昌分中心成立于2008年4月，设有四室五组，拥有一支80人的专业团队。在短短不到四年的时间里，客户规模达到17万人，市场规模和市场品牌不断提升，员工队伍不断壮大成长，并且实现优秀员工月薪过万的梦想。
　　未来的发展之路充满机遇与挑战，我们诚邀有识之士在这个充满激情、梦想、快乐的大家庭里共同成长、共创未来！！！

　　一、招聘岗位：客户主管,中高端客户经理，普通组客户经理
　　二、岗位职责：
　　（一）客户主管
　　岗位职责：
　　1、组织本小组营销经理开展当地信用卡销售推广，承担分中心下达的各项销售指标；
　　2、负责本小组信用卡推广的销售管理，包括但不限于信用卡推广计划的制定，本组销售目标的达成、业绩分析；
　　3、负责对本小组营销经理作业情况进行实时监督、业务指导和培训，牵头组织重要客户的营销、作业场所的开拓等；
　　4、负责及时收集、审核本组人员进件，开展电话抽访等进件管理工作，及时指导队员调整作业方向；
　　5、上级主管交办的其他工作。
　　岗位资格：
　　1、大学专科（含）以上学历，金融、管理、市场营销类等专业，形象气质佳，本科学历者优先；
　　2、具备较高的综合素质、销售实战和销售团队管理经验；
　　3、具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无任何不良过往记录；
　　4、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识，以综合能力为导向，能承担较大的工作压力；
　　5、熟悉当地市场情况，了解我行的信用卡业务；

　　（二）中高端客户经理
　　岗位职责：
　　1、负责当地中高端目标客户的开发和引入；
　　2、负责中高端客户的日常维护工作，提供高品质服务，维护中信银行的良好形象；
　　3、负责优质客户的消费金融产品推广。
　　岗位资格：
　　1、22周岁以上，大学本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），具备一年以上工作经验；
　　2、形象良好、性格开朗、诚实守信、有较强的学习、适应和谈判能力；
　　3、持有金融、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先；
　　4、无不良信用记录。

　　（三）普通组客户经理
　　岗位职责：
　　1、负责当地推广信用卡业务；
　　2、为客户提供专业、优质的服务；
　　3、经营维护客户关系；
　　4、防范信用卡风险；
　　5、消费金融产品推广。
　　岗位资格：
　　1、大学专科（含）以上学历；
　　2、具有良好的沟通能力，乐于接受挑战，能承受工作的压力；
　　3、具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法。

　　（四）行政助理——卡务助理岗
　　岗位职责：
　　1、驻中信银行各分、支行进行现场制卡；
　　2、严格执行卡中心各项政策，规范制卡流程
　　3、维护制卡作业平台，并对各项数据进行有效匹配；
　　4、完成综合室经理交办其他事宜
　　岗位资格：
　　1、大专以上学历；
　　2、具备优秀的风险防范意识；
　　3、有银行相关从业经验者优先。

　　二、待遇体系
　　1、薪酬体系：
　　基本工资、岗位绩效工资、各项佣金、福利津贴、竞赛奖励等
　　2、完善的福利体系：
　　五险一金、过节费、法定假日、降温费、餐卡、体检卡、洗衣卡等
　　3、系统的培训体系
　　岗前培训、入职培训、在岗培训、晋升培训

　　三、客户经理晋升空间：