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教师35名:性格外向,热情大方,有亲和力,表达及沟通能力强,有无经验均可,师范、中文、英语、教育专业优先。底薪+课时费+提成+奖金+社保,年收入4—7万元。
高级讲师2名:形象气质好,热情大方,思维敏捷,有亲和力,表达能力强,演讲水平高,有教育培训、会议营销及保险讲师资历者优先。底薪+提成+奖金+社保,年收入5—8万元。
招生部经理2名:具有较强的业务能力及一定的组织管理能力,曾从事过教育培训机构招生及带团队工作者优先。底薪+提成+奖金+补贴+社保,年收入6—10万元。
储备干部5名:市场拓展能力强,有教育培训、会议营销、电话营销或保险资历者优先。底薪+提成+奖金+社保,年收入4—6万元。
业务员10名:善于交流,特别能吃苦,有教育培训、会议营销及保险资历者优先。底薪+提成+奖金+社保,年收入3—5万元。
咨询师5名:思维敏捷,有亲和力,表达能力强,有教育培训、会议营销、电话营销资历者优先。底薪+提成+奖金+社保,年收入3—5万元。
接待员2名:形象气质好,热情大方,有亲和力,表达能力强。底薪+提成+奖金+社保,年收入3—4万元。
会计2名:能独立开展全面的会计核算及财务管理工作,有南昌市户口,年收入5万元以上。

教师及业务员岗位有无经验不重要,只要您敢于挑战高薪、谋求发展,就一定有很多的晋升机会,拥有自己的舞台和事业;并有丰厚的工资福利待遇,尽享幸福生活!特别适合无工作经验的应庙大学毕业生。

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联系电话:18070053716;
面试地址:东湖区叠山路248号科莱商务酒店(环湖宾馆左侧)2楼


 

 

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