（吉安）总公司
一、行政经理：1名 （工作地点：吉安）
岗位职责：
1、全面负责公司的日常行政管理工作，协调公司各部门关系；　　
2、组织制定行政方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　
3、制定、维护、改进公司行政管理程序和政策；
4、组织制定公司工作发展规划、计划与预算方案；　　
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
6、起草及归档公司相关文件、资产管理；
7、监督公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
8、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；　　
9、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报；
10、负责总经理临时交办的工作事项。
岗位要求：
1、行政、管理或公共关系本科以上学历；　
2、3-5年以上行政管理工作经验，或2年以上行政总监管理职位经验；
3、熟练掌握企业管理软件和办公软件；　
4、出色的行为分析和组织管理能力；
5、良好的团队组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；
6、有建材行业或制造业企业工作经验者优先录取。

二、财务总监：1名 （工作地点：吉安）
岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作，协调内部关系；　　
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；　　
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责公司融资、投资等重大资金管理活动和大额资金支付审核工作；
7、开展成本分析活动，努力挖潜降耗，节约成本，提高资金使用效率；
8、协助管理与工商、税务、银行及其他金融机构的关系；　　
9、负责总经理临时交办的工作事项。　
岗位要求：
1、财务、金融、税务、会计本科以上学历，拥有注册会计师资格证优先考虑；
2、2-4年以上财务管理工作经验，或1年以上财务总监管理职位经验；
3、具备扎实的财务基础，精于成本控制及预算管理；　
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；　
5、出色的财务分析和资金管理能力；　
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

三、会计：1名（工作地点：吉安）
岗位职责：
1、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作；
2、登记总账及各个明细账，并编制试算平衡表，月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性；
3、编制会计报表，包括资产负债表、利润表，年末还要编制现金流量表，确保账实相符；
4、按月做好国税、地税纳税申报工作。
5、对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用；
6、对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定；
7、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出；
8、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理；
9、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全；
10、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；
11、固定资产管理方面，定期盘点，做到帐、卡、物相符。
12、存货管理方面，定期做好盘点工作，防范库存积压，提高存货周转率。
13、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。
14、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。
15、完成上级领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、女性，已婚已育，财务类专业本科以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉国家财经政策、会计法则，了解税务法规和相关税收政策；
3、通晓全盘会计核算和税务相关工作，熟悉商业、工业会计，熟悉银行结算业务；；
4、熟练、精通、运用金蝶、ERP财务软件和熟练使用相关办公软件；
5、账务处理速度快,专业知识扎实，遵守纪律，无不良记录；
6、身体健康，诚实稳靠，有奉献精神和上进心，积极肯干，工作细心有责任感；
7、能够严格服从公司的统一管理和培训，认真完成公司（领导）交办的各项工作；　
8、具备良好的道德品质和职业素养，有良好的沟通协调能力。

四、 区域经理：3名（工作地点：吉安）
岗位职责：
1、全面负责所辖区域的日常市场及行政管理工作，协调区域内部关系；　　
2、组织制定区域市场的销售管理制度及有关规定，并监督执行；　　
3、根据公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作
4、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
5、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
6、负责对所辖区域业务代表的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8、负责编制区域月度、季度、年度工作报告；
9、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
10、完成公司领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、男性，30岁以内，大专学历，市场营销或公共关系专业；
2、具有良好的沟通协调能力，善于开发和管理渠道经销商，善于领导区域销售团队；
3、具2—4年的市场营销工作经验，或有1年以上的区域经理工作经验；
4、有事业心和进取心，具有良好的职业操守，可适应经常性出差；；
5、性格稳重，作风务实，独立工作能力强，具备优秀的语言表达能力，良好的团队合作精神；
6、具有电线电缆、电工、水管、建材行业经验的优先。

五、 业务代表：7名（工作地点：吉安）
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并帮助客户建立分销网络工作；
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公；
4、完成上级下达的销售回款与工作目标，积极发展新客户,并与所有客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
5、按规划路线定时、定期拜访客户，并定期做好删减、添加客户资料工作，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；
6、按要求建立客户档案，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
9、完成公司领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、男性，30岁以内，学历不限，性格活泼，作风务实；
2、具有良好的沟通协调能力，善于开发和管理渠道经销商，善于领导区域销售团队；
3、具有1年以上的市场营销工作经验；
4、有事业心和进取心，具有良好的职业操守，可适应经常性出差；
5、独立工作能力强，具备优秀的语言表达能力，良好的团队合作精神；
6、具有电线电缆、电工、水管、建材行业经验的优先。

六、 工程业务代表：5名
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公；
4、完成上级下达的销售回款与工作目标，积极发展新客户,并与所有客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
5、按规划路线定时、定期拜访客户，并定期做好删减、添加客户资料工作，并填报客户拜访跟踪表与终端拜访表；
6、负责工程项目信息的收集、整理和回报工作；
7、负责工程项目销售计划的开发、培育、维护、谈判及货款催收等工作；
8、按要求建立客户档案，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
10、完成公司领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、男性，36岁以内，学历不限，性格活泼，作风务实；
2、具有良好的公关协调能力，善于开发工程项目；
3、具有1年以上的工程营销工作经验；
4、有事业心和进取心，具有良好的职业操守；
5、独立工作能力强，具备优秀的语言表达能力，良好的团队合作精神；
6、具有电线电缆、电工、水管、建材行业经验的优先。
7、具有良好的社会关系或网络者优先。

二、吉安门市部
a) 门市会计：1名 （工作地点：吉安）
岗位职责：
1、贯彻执行公司的财务管理制度，并监督制度的执行情况；
2、组织门店财务日常工作，指导和监督出纳、收银员的工作；
3、协助门店经理把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备；
4、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；
5、监督库房定期进行盘点、月终出具盘点报告，存货管理方面，防范库存积压，提高存货周转率；
6、负责财务档案的保管及上交，对财务资料的保密性负责；
7、检查门店出纳现金保管及收银台现金安全情况；
8、月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性；
9、完成上级领导交办的其他事务；
10、编制日报表、月报表，包括年末还要编制现金流量表、资产负债表、利润表。
岗位要求：
1、女性，财务类专科以上学历，1年以上同岗位工作经验；
2、熟悉国家财经政策、会计法则，了解税务法规和相关税收政策；
3、通晓全盘会计核算和税务相关工作，熟悉商业、工业会计，熟悉银行结算业务；；
4、熟练、精通、运用金蝶、ERP财务软件和熟练使用相关办公软件；
5、账务处理速度快,专业知识扎实，遵守纪律，无不良记录；
6、身体健康，诚实稳靠，有奉献精神和上进心，积极肯干，工作细心有责任感；
7、能够严格服从公司的统一管理和培训，认真完成公司（领导）交办的各项工作；　
8、具备良好的道德品质和职业素养，有良好的沟通协调能力。

b) 业务代表：3名（工作地点：吉安）
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并帮助客户建立分销网络工作；
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公；
4、完成上级下达的销售回款与工作目标，积极发展新客户,并与所有客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
5、按规划路线定时、定期拜访客户，并定期做好删减、添加客户资料工作，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；
6、按要求建立客户档案，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
9、完成公司领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、男性，30岁以内，学历不限，性格活泼，作风务实；
2、具有良好的沟通协调能力，善于开发和管理渠道经销商，善于领导区域销售团队；
3、具有1年以上的市场营销工作经验；
4、有事业心和进取心，具有良好的职业操守，可适应经常性出差；
5、独立工作能力强，具备优秀的语言表达能力，良好的团队合作精神；
6、具有电线电缆、电工、水管、建材行业经验的优先。

c) 配送司机：2名（工作地点：吉安）
岗位职责：
1、负责公司物流配送的日常工作；
2、负责公司物流配送工作的计划、执行、自检调整等工作，并对结果负责；
3、负责公司的销售的产品装车、物流运输、卸货、货物清点、收款等工作；。
4、负责公司客户退货的清点、筛选、装车、返库等处理工作；
5、负责评价及选择最佳送货路线及方式；
6、负责及时准确处理物流配送方面突发的事故；
7、负责运输车辆及车上产品的安全检查工作。
8、负责运输车辆的日常维护、保养、维修、季检和年检等各项检验工作；
9、负责完成上级临时交办的工作。
岗位要求：
1、 熟悉吉安地区的交通路线，尤其是乡镇之间的交通路线；
2、 男，年龄 20 至 45 岁之间，三年以上驾龄；
3、 持B照以上驾驶证，本地户口或能提供本地担保；
4、 能吃苦耐劳、工作踏实，有客户服务意识；
5、 具有良好的驾驶员职业素养，无不良嗜好；
6、 身体健康、为人正直、踏实，有团队精神；
7、 遵守交通法规，严格执行公司各项规章制度。

d) 仓库管理员：1名（工作地点：吉安）
岗位职责：
1、负责公司仓库及库存产品的日常管理工作；
2、负责仓库的收、发、储存管理，严格执行收、发货流程，确保供货质量及数量；
3、负责公司的仓库规划、货架整理、库存产品清点、产品入库核对等管理工作；
4、负责公司销售订单的配货、核对、打包、装车等工作；
5、负责跟进所有的物流运单，包括上游厂家的供货及下游客户订货的运单；
6、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损、退货等不良品的处理工作；
7、负责核查各产品的库存情况，编制每周业务表；
8、负责及时准确处理仓储方面突发的事故；
9、负责仓库及库存产品的安全检查工作；
10、完成上级临时交办的工作。
岗位要求：
1、男、21-30岁，仓库管理或物流管理专业，中专含（中技）以上学历；
2、熟悉应用相关仓库管理进、销、存系统、管家婆系统或ERP系统；
3、相关工作经验一年半以上
4、工作态度认真踏实，具备良好的创新能力。

三、南昌分公司
a) 经理助理：1名 （工作地点：南昌）
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、对市场营销技能技巧工作有较深刻了解，1年以上相关工作经验；
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备，了解统计软件的使用
4、坦诚、自信，高度的工作热情，有敬业精神，有良好的团队合作精神；
5、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

b)会计：1名（工作地点：南昌）
岗位职责：
1、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作；
2、登记总账及各个明细账，并编制试算平衡表，月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性；
3、编制会计报表，包括资产负债表、利润表，年末还要编制现金流量表，确保账实相符；
4、按月做好国税、地税纳税申报工作。
5、对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用；
6、对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定；
7、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出；
8、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理；
9、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全；
10、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；
11、固定资产管理方面，定期盘点，做到帐、卡、物相符。
12、存货管理方面，定期做好盘点工作，防范库存积压，提高存货周转率。
13、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。
14、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。
15、完成上级领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、女性，已婚已育，财务类专业本科以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉国家财经政策、会计法则，了解税务法规和相关税收政策；
3、通晓全盘会计核算和税务相关工作，熟悉商业、工业会计，熟悉银行结算业务；；
4、熟练、精通、运用金蝶、ERP财务软件和熟练使用相关办公软件；
5、账务处理速度快,专业知识扎实，遵守纪律，无不良记录；
6、身体健康，诚实稳靠，有奉献精神和上进心，积极肯干，工作细心有责任感；
7、能够严格服从公司的统一管理和培训，认真完成公司（领导）交办的各项工作；　
8、具备良好的道德品质和职业素养，有良好的沟通协调能力。

c) 业务代表：3名（工作地点：南昌）
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并帮助客户建立分销网络工作；
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公；
4、完成上级下达的销售回款与工作目标，积极发展新客户,并与所有客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
5、按规划路线定时、定期拜访客户，并定期做好删减、添加客户资料工作，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；
6、按要求建立客户档案，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
9、完成公司领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、男性，30岁以内，学历不限，性格活泼，作风务实；
2、具有良好的沟通协调能力，善于开发和管理渠道经销商，善于领导区域销售团队；
3、具有1年以上的市场营销工作经验；
4、有事业心和进取心，具有良好的职业操守，可适应经常性出差；
5、独立工作能力强，具备优秀的语言表达能力，良好的团队合作精神；
6、具有电线电缆、电工、水管、建材行业经验的优先。

四、赣州分公司
a) 经理助理：1名 （工作地点：赣州）
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、对市场营销技能技巧工作有较深刻了解，1年以上相关工作经验；
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备，了解统计软件的使用
4、坦诚、自信，高度的工作热情，有敬业精神，有良好的团队合作精神；
5、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

b)会计：1名（工作地点：赣州）
岗位职责：
1、贯彻执行公司的财务管理制度，并监督制度的执行情况；
2、组织门店财务日常工作，指导和监督出纳、收银员的工作；
3、协助门店经理把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备；
4、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；
5、监督库房定期进行盘点、月终出具盘点报告，存货管理方面，防范库存积压，提高存货周转率；
6、负责财务档案的保管及上交，对财务资料的保密性负责；
7、检查门店出纳现金保管及收银台现金安全情况；
8、月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性；
9、完成上级领导交办的其他事务；
10、编制日报表、月报表，包括年末还要编制现金流量表、资产负债表、利润表。
岗位要求：
1、女性，财务类专科以上学历，1年以上同岗位工作经验；
2、熟悉国家财经政策、会计法则，了解税务法规和相关税收政策；
3、通晓全盘会计核算和税务相关工作，熟悉商业、工业会计，熟悉银行结算业务；；
4、熟练、精通、运用金蝶、ERP财务软件和熟练使用相关办公软件；
5、账务处理速度快,专业知识扎实，遵守纪律，无不良记录；
6、身体健康，诚实稳靠，有奉献精神和上进心，积极肯干，工作细心有责任感；
7、能够严格服从公司的统一管理和培训，认真完成公司（领导）交办的各项工作；　
8、具备良好的道德品质和职业素养，有良好的沟通协调能力。

c) 业务代表：3名（工作地点：赣州）
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并帮助客户建立分销网络工作；
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公；
4、完成上级下达的销售回款与工作目标，积极发展新客户,并与所有客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
5、按规划路线定时、定期拜访客户，并定期做好删减、添加客户资料工作，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；
6、按要求建立客户档案，填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
9、完成公司领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、男性，30岁以内，学历不限，性格活泼，作风务实；
2、具有良好的沟通协调能力，善于开发和管理渠道经销商，善于领导区域销售团队；
3、具有1年以上的市场营销工作经验；
4、有事业心和进取心，具有良好的职业操守，可适应经常性出差；
5、独立工作能力强，具备优秀的语言表达能力，良好的团队合作精神；
6、具有电线电缆、电工、水管、建材行业经验的优先。


地址：吉安市吉州工业园比利奇路
联系方式：15907964242 周先生
EMAIL： lfean@qq.com（注明申请岗位）
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