招商总监：1名
年龄30—40岁，本科以上学历，根据公司发展战略和经营目标，建立健全适合公司的招商管理制度，建立招商管理体系并不断优化；同时制定部门相应的考核标准，并监督执行； 根据公司年度经营目标，提出招商实施方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创造最佳业绩；制定本部门月度、季度及年度的工作计划并落实，负责部门团队建设，建立良好的工作关系；负责商业项目定位及业态规划组合；项目的推广、招商、谈判，制定招商方案及招商文件。
运营总监：1名
年龄30—45岁，本科以上学历，根据公司发展战略和经营目标，建立健全适合公司的运营管理制度，建立运营管理体系并不断优化；同时制定部门相应的考核标准，并监督执行； 根据公司年度经营目标，提出运营实施方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创造最佳业绩；制定本部门月度、季度及年度的工作计划并落实，负责部门团队建设，建立良好的工作关系；商业项目的运营管理，制定促销和推广活动方案，有效吸引人流，不断优化调整业态组合及商户，提升商户品质和租金水平。
财务总监：1名
年龄30—45岁，本科以上学历，在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；制定和管理税收政策方案及程序；建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
财务经理：1名
年龄28—35岁，大专以上学历，懂电算化会计，负责公司财务部门的日常管理工作；建立健全公司财务管理制度；组织实施公司的财务核算工作；组织实施公司财务预算管理工作；公司的资产、资金管理工作；进行财税筹划、控制；进行资金筹集及调度；参与公司经营决策。
总经理秘书：1名
26-35岁，本科以上学历，文字语言能力较强；协助总经理，负责督促、检查、催办总经理办公会议定事项的办理工作；结合公司现状，以实际改善为目标制定短期工作计划，并抓好落实工作；负责组织起草总经理会议材料及总经理办公会议的有关事宜；从事过总经理助理岗位者优先考虑。
招商专员：5名
年龄28—35岁，大专以上学历有丰富的百货商场、商业地产类招商经验，并有成功招商案例。从事过数码、休闲食品、精品、餐饮类行业优先，大专以上学历。
安管部班长：1名
男，年龄28—40岁，身高170cm以上，高中以上学历，身体健康，退伍军人，或具有三年以上从事保安管理工作，有相关上岗证优先。
安管部安管员：5名
男，35岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，无不良记录，身高170厘米以上，高中以上学历，从事过相关工作者或退伍军人优先。
招聘联络：
联系人：行政部
E-MAIL：luojianhui66@sina.com
地址：南昌市青云谱区广州路189号三号楼行政部（1路公交车在华东装潢城站下车）
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