总经理
　　要求：三十岁以上，本科以上学历，五年以上相关工作经验，有创造力，沟通能力强，勤奋敬业，勇于挑战自我。

　　办公室主任
　　年龄30岁以上，性别男，大专以上学历，会电脑，写作、沟通能力强，工作效率高，有团体精神，能够服从上级领导的安排，从事过建筑专业者优先。

　　质安部经理
　　具有本专业大专以上学历，助工以上职称，熟悉和掌握国家安全生产法律、法规和技术质量标准，有一定的安全质量管理实践经验，能及时发现和处理安全质量问题，年龄40岁以内。

　　安全员
　　具有本专业大专以上学历，助工以上职称，熟悉和掌握国家安全生产法律、法规，有一定的实践经验，能及时发现和处理安全问题，年龄30岁以上.

　　质检员
　　具有本专业大专或以上学历，助工以上职称，熟悉和掌握国家技术质量标准，有一定的质量管理实践经验，能及时发现和处理安全质量问题，年龄30岁以上.

　　预算员
　　具有丰富工作经验的预决算人员，大专或以上学历，如工作能力强可放宽学历标准，待遇面议。

　　施工员
　　大专或以上学历，工民建专业，年龄30岁以上，具有一定的现场施工经验，能独立处理问题。

　　总工程师
　　具有大专或以上学历和建筑工程专业高工或工程师以上技术职称，熟悉和掌握政府制定的施工规范、操作规程和验评标准，从事技术管理工作多年，有丰富的实践经验和较强的项目管理水平，思想灵活，交涉面较广，作风正派，工作踏实，年龄50岁以下.

　　能共同发展的优秀人才
　　优秀的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力；工作细致、责任心强，个性开朗。具有高度的敬业精神及饱满的工作激情，能承受工作压力。